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发挥表率作用  做好传帮带 提升员工素质  展示新作为

企业该如何开展好“传、帮、带”管理工作,中国有句古语说的好:“授人以鱼,不如授人以渔”,这就要求共产党员、优秀员工和管理干部在工作中要懂得爱护下属,帮助下属,扶持下属,做好管理技能上的“传”,做好下属绩效上的“帮”,做好下属日常工作上的“带”。这关系到企业团队的持续,作为管理者,要认真做好“传帮带”,为公司发展培养团队力量。


一、ag亚游必须创造有利于员工学习的环境

大家应该主动关心和帮助帮扶对象,教他们学会怎样和身边的同事相处。大家认识到热情关心员工,营造团结和谐的集体环境,是ag亚游每个人应该做的事情。共产党员、优秀员工和管理干部的一句体贴的话语或者一个灿烂的笑脸,就能温暖新进员工的心灵


二、要特别注重新进员工的技能培养

在实际生活和工作中,熟悉工作流程,共产党员、优秀员工和管理干部应该教会他们最起码的安全知识,一定要督促他们在作业的时候按规定穿戴好劳动保护用品,教会他们怎么样去按规程操作,教会他们在工作最起码的安全事项,要像大哥一样去保护好自己的兄弟。对他们的安全负责,做到多提醒,多示范,要给他们讲明白安全生产是工作的中心任务。


三、共产党员、优秀员工和管理干部要言传身教

共产党员、优秀员工和管理干部认真负责的工作态度和诚恳的待人作风将对员工产生深远的影响。保持平和、良好的心态去对待自己的工作和生活,这是作为员工应该具备的素质。要让大家明白有一份稳定并且发展空间也很大的工作不容易,要让他们热爱并珍惜这个工作的机会,言传身教非常重要。


四、共产党员、优秀员工和管理干部要正确引导

共产党员、优秀员工和管理干部应该主动找他们沟通和交流。让他们多了解企业的历史,领会企业文化的精髓,最终热爱公司,让他们明白作为ag亚游人,应该肩负什么样的责任。除了应该关心他们的生活外,更应该去了解他们的思想动态,在思想上去正确引导他们。加强企业文化培训,去理解企业精神的深刻内涵。


五、共产党员、优秀员工和管理干部要关心爱护员工

共产党员、优秀员工和管理干部要像大哥对待自己的兄弟般慈祥而严肃,让他们在温暖的环境中快乐成长,相信终有一天,他们会从你的手里接过重担,那时候你才能放心和舒心。我相信,这是公司的要求,也是公司的希望。

贯彻落实集团“关于进一步加强团队建设开展“传、帮、带”活动的通知”,首先要在共产党员、优秀员工和管理干部的领导下,带头做好在全公司广泛深入学习宣传活动工作,组织各部门,认真学习和深入领会活动精神,把落实活动贯穿到实际的工作中去。被帮扶者要加强自身专业知识学习,把学习作为一种精神追求,坚持做到活到老、学到老,学习新知识、进入新领域、展示新作为,为企业的发展壮大贡献自己的光和热。总之,做好传帮带工作,发挥共产党员、优秀员工和管理干部的表率作用,培养和带动更多的人才,打造优秀团队,为企业创造更多更好效益。(文/达胜利)            


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